兰州事业单位教育类考试科目


 发布时间:2021-04-23 13:27:04

多元化是美国联邦公务员发展的一个重要目标。”刘霞建议,如果采取定向招录,不仅可以定向人群,还可以定向岗位。“刚刚过去的2013年国家公务员招录很多岗位取消招聘,一类如海监部门,由于条件太严,进入笔试的人数不够,取消招聘;一类如地质勘探,由于工作条件艰苦,本身报考的人不多,取消招聘

”对于各地事业单位招考加分“各为其政”的现象,中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室主任李建钟认为:“不能由行政部门的主观判断随意性制定加分政策,决策应该是法定化的。制定政策要坚持民主法制的原则,既要有法定授权,也要有民意的反馈。”“公开招聘就是为了实现考试的公平公正,任何加分都是对特殊群体的照顾,也是对其他群体的一种歧视,是对其他公民的平等就业权的一种限制。公平就业是劳动法的基本原则,必须坚持这个原则,行政部门没有权力去限制公民的平等就业权。

也有不少网友表示,出现这种现象的根本原因是不平等的问题,不仅有体制内和体制外的不平等,也有体制内不同职位间的不平等,而事业单位招聘“冰火两重天”的现状就是后者的反映。“解决体制内不平等的根本办法是城乡一体化,要让在农村基层和城市工作的人员享受一样的待遇。这样农村基层岗位才能招到人、留住人。”有业内人士称。也有业内人士指出,在公招考试中,有专业的人员退而求其次去报考“大众化”的职位,低门槛岗位报考“扎堆”的现象难免会导致专业人才“大材小用”。事业单位报考“冷热不均”的问题其实也是促使高校尽快调整专业设置,大学生也应提早做好职业规划。(燕赵都市报记者杨佳慧 实习生杨娟)。

石家庄市教育行政部门将会同相关部门,根据各县(市)区编制余缺及时调整和合理使用全市中小学教职工编制,平衡配置教师资源。建立教师队伍补充机制,每年暑假前根据当年教师自然减员和新学年教师需求情况及时为中小学补充合格教师,严禁“有编不补”,长期聘用代课人员。公办学校所空编制必须通过公开招考、选聘等方式进行补员。石家庄还将制定乡镇、社区卫生医疗单位人员编制标准,核定人员编制,出现空编的单位将通过公开招考的方式吸纳高校毕业生予以补充。(记者王昆、齐雷杰)。

记者登录东平县人力资源和社会保障局网站发现,东平县事业单位公开招聘的118人共涉及45个职位,截止到11月29日下午4时,共有29个职位审核通过人数不足10人,其中5个职位审核通过人数为0。东平县移民局、老湖镇下属事业单位、东平县计划生育服务站、东平县疾病预防控制中心4个职位各招1人,均只有1人通过审核。王翔告诉记者,受专业限制,他只能选择报考不限专业的普通管理职位。记者看到,两个不限专业的普通管理职位各招14人,通过审核的数量分别为467人和562人。

宁波市公安局属事业单位宁波市居民身份证服务中心(宁波市人口数据管理中心)、宁波市刑事科学技术研究所、宁波市危险化学品应急救援研究中心、宁波市公安交通管理保障服务中心正面向社会公开招聘事业编制工作人员29名(非人民警察身份)。有意报考者可在6月20日9时至6月24日17时登陆宁波人才网(www.nbrc.com.cn)“考试报名”,点击进入“2013年宁波市公安局属事业单位公开招聘工作人员”,进行网上报名。笔试定于7月上旬举行。根据公告,本次招聘的岗位覆盖面挺广,包括信息管理、数据库维护、二代证系统设备管理、电子物证检验、法医病理检验、危险化学品应急救援研究、综合管理、交通组织、事故预防、新闻采编、电视制作、交通管理信息、文秘、会计等。

据统计,短短十几天时间,有超1.9万人参与竞争1519个岗位。民政局的5个岗位吸引了2700多人成功报名,相当于540多人争一岗。可是,明明备受热捧的事业单位招聘今年却又因为报考人数限制,不得不取消了114个岗位,按照今年的规定,报考硕士研究生学历岗位的招聘人数与报名人数之比,要达到1:2以上比例;报考本科及以下学历岗位的招聘人数与报名人数之比,要达到1:3以上比例。否则,按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘,1519个岗位因此削减成了1405个。

镇海区面向社会公开招考事业单位工作人员41名,符合条件的报考人员,可在6月3日中午12时至6月8日中午12时登陆中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页,点进“考试报名”进行网上报名。记者发现,这次招聘专业分布面还挺广,需求专业达50多个,其中有3 个岗位不限专业,分别是镇海区民政事务中心的综合管理岗位、镇海区公用事业管理处的行政执法(3)岗位和西安电子科技大学宁波信息技术研究院的综合管理(2)岗位。具体的招考条件、招考办法和考录程序等信息可登陆镇海区人力资源和社会保障局(www.zhrsrc.gov.cn)查询,或拨打咨询电话:0574-86290194。笔试时间初定于6月22日。

在《2012年兰州市事业单位公开招聘人员公告》中,招聘的76家事业单位,合计总人数409名,100%设置年龄限制。其中,在招聘的247个岗位中,有170个岗位要求30周岁以下,占69%;其中62个岗位要求35周岁以下,占25%。而江西省人力资源和社会保障厅官网发布的事业单位招聘公告显示,在招聘的159个单位,1497个岗位中要求25周岁以下的占13%,30周岁以下的占65%,35周岁以下的占15%,仅有不到1%的岗位无提及年龄的要求。

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