深圳教育事业单位编制考试时间


 发布时间:2021-04-23 20:04:24

各招聘单位具体的招聘岗位、招聘人数、招聘条件及其他详情,可点击福建省招聘委托报名网(zp.fjkl.gov.cn)、南平市公务员局网站()、南平人才网()查询《2013年南平市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。全市性招聘统一考试取消据悉,今后我市不再组织全市性的事业单位招聘统

”对于各地事业单位招考加分“各为其政”的现象,中国人事科学研究院事业单位人事管理研究室主任李建钟认为:“不能由行政部门的主观判断随意性制定加分政策,决策应该是法定化的。制定政策要坚持民主法制的原则,既要有法定授权,也要有民意的反馈。”“公开招聘就是为了实现考试的公平公正,任何加分都是对特殊群体的照顾,也是对其他群体的一种歧视,是对其他公民的平等就业权的一种限制。公平就业是劳动法的基本原则,必须坚持这个原则,行政部门没有权力去限制公民的平等就业权。

本报泰安12月3日讯(记者 刘来) 3日,东平市民王翔(化名)向本报反映,东平县2012年事业单位公开招聘报名结束后,很多职位通过审核的人数不足10人,部分职位只有1人通过审核,但这些职位都没有取消,质疑考试存在猫腻。东平县人社局工作人员说,像只有1人通过审核的职位,并不意味着该考生考多少分都会被录取,如笔试合格人数出现空缺,将取消招聘计划。“只招1人的岗位,审核通过人数才1人,是不是有‘萝卜招聘’的嫌疑?”3日上午,东平市民王翔向记者反映,今年东平县事业单位公开招聘中,好几个职位只有1人通过审核,而这些职位并没有被取消。

石家庄市日前出台意见规范事业单位人员补充工作,从2009年开始3年内事业单位新进人员除国家规定的特殊岗位和特殊人才外,都将实行公开招聘,原则上30%的名额要用于择业期内的高校毕业生(特殊行业另行规定)。石家庄市将严把事业单位人员进口关,完善和规范事业单位人员补充工作。市级机关事业单位新进人员,应拿出不少于二分之一的职位招录(聘)具有2年以上基层工作经历的高校毕业生并给予政策倾斜。2009年石家庄市环保局、卫生局、统计局等部门所属事业单位空缺412个职位,将全部通过公开招录形式进行补员,择业期内的高校毕业生为重点招录对象。

“事业编”也要签合同新进人员初次就业试用1年记者了解到,事业单位与正式在册人员都应及时签订聘用合同。首次签订聘用合同时,工作人员拒绝与单位签订合同的,单位给予其不少于3个月的择业期; 择业期满后未就业的,应当劝其辞职; 未就业又不辞职的,予以辞退。根据规定,事业单位与工作人员一般订立3年至5年的聘用合同; 对人员流动性强的岗位,可以订立3年以下的聘用合同;对相对稳定的岗位,可以订立5年以上的聘用合同;对以完成一定工作任务为目的的聘用合同,根据工作任务确定合同期限。

我区自2006年开始,共招募“三支一扶”大学生6400余名,其中,支教3200名、支农1050名、支医650余名、扶贫550余名,进村(进社区)950余名。此项工作的开展,阶段性缓解了我区高校毕业生就业压力,也解决了目前山区中小学教师结构性短缺及农技、卫生人员缺少的问题,促进了农村教育、卫生、科技等事业的发展。今年,我区在鼓励“三支一扶”高校毕业生自主择业、创业方面,仍将采取一系列优惠政策。对于“三支一扶”高校毕业生服务期满自主创业、灵活就业和从事个体经营的,给予注册、税收等方面优惠;服务期年度(期满)考核合格者,被机关、事业单位正式录(聘)用的,其“三支一扶”服务年限计算为工龄。服务期年度(期满)考核合格及以上等次者,3年内报考公务员及事业单位工作人员时给予加分,2008年已按照不同的服务年限分别给予5-8分的加分。同时在公务员招考中,划出60%的比例用于录用包括“三支一扶”高校毕业生在内的有基层工作经历的人员。(王鼎)。

记者昨日从省人社厅获悉,2013年琼海市36个事业单位招聘123名工作人员,其中教育系统中小学校教师58名,含中学教师8名、小学教师50名,其他事业单位工作人员65名。符合条件的报考人员,只能选择招考单位中的一个岗位进行报名,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用身份证必须一致。应聘者请于7月29日至8月4日到琼海市人力资源和社会保障局一楼大厅报名。报名时须携带本人学历证书,学位证书、专业资格证书(按照招聘岗位要求提交),身份证、户口簿原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片3张。本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按要求真实、全面、准确填写《琼海市事业单位工作人员招聘考试报名表》一式两份,虚假填报主要信息的,一经查实,视情节轻重,取消考试资格或聘用资格,并按有关规定给予处罚。中小学教师笔试科目为教育公共知识和学科专业基础知识两个科目,其他事业单位笔试科目为公共基础知识。各类岗位招聘岗位、条件和有关要求可登录琼海市人民政府网查阅。(记者 罗安明)。

中新网11月26日电 据教育部网站消息,教育部党组成员、中纪委驻教育部纪检组组长王立英日前在教育部党组学习贯彻党的十八大精神扩大会议上要求,以构建国家层面教育公共管理服务体系为目标,出台直属事业单位人事制度改革实施意见,全面实行公开招聘,推进全员聘用制度改革,根据事业单位的实际情况,适时下放人事工资审批权限,进一步激发直属事业单位为贯彻落实教育规划纲要中心工作服务的活力。王立英指出,要以深化干部选任制度改革为重点,建设高素质的机关直属单位干部队伍。

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