中小学班干部培养教育案例自己评价的局部性


 发布时间:2021-01-19 23:02:46

一年级学生马皓轩的妈妈为了让儿子当上班长,给班上的每位同学发棒棒糖;李昊煜的父母加班加点为全班做了蛋糕;而王梓璇的爸爸因其少儿节目主持人的特殊身份,不但预支了很多诱人条件,更是搬出了明星朋友——李锐、杜海涛等为女儿拉票……小学校,大社会?是谁让纯净的校园过早社会化?孩子们的事儿,

在班干部岗位的选择上,家长也有不少“指点”,这次竞选班长的有7人,人数最多,睿莹(化名)说:“我本来不想当班长的,我觉得自己适合当卫生委员,一年级时,轮到我搞卫生,我把瓷砖擦得很干净,没有一点点灰。班长我没当过,要管那么多同学很难的,可老爸不同意,偏要我当班长,他说,除了班长其他都不用考虑。”此次竞选的岗位也是冷热不均,班长的岗位有7个人竞争,卫生委员的岗位只有1个人。郑老师说,鼓励孩子来竞选班干部,家长还是要正确的引导,班干部不是“官”,没有大小,重要的是让孩子从小要有集体意识,服务意识,锻炼管理能力。

温方同时指出,“摇号选班长”也是“双刃剑”。有的孩子本身能力不强,没有威信,如果他被抽中要当班长,开展工作会遇到很多困难,而这些困难有可能让孩子更加不自信。所以在“摇号选班长”的同时,老师要注意引导和帮助孩子。最好的办法是给班长配上能力稍强的“小助手”,组成合作小组,协助管理班级,这个过程也是“同伴教育”的过程。(记者李莉)有话要说摇号更光明正大下午茶馨(505080932):这种办法好,从小让孩子懂得什么叫“公正”。

当然,郑亚旗没有像不少有钱少年那样毁掉,也与老爸独特的教育理念和出色的育人能力息息相关。但这是个难以复制的小概率事件。而多数家长只能按照当下教育的残酷法则,以牺牲童年的代价,让自己的孩子去默默承受超负荷的应试竞争。老郑是个有责任感的公共知识分子,在培养自己儿子初见成效后,便有了兼济天下的冲动。最近他发布微博声称,小学生班干部制度是在培养“汉奸”。老郑的抨击相当给力,不过也有以偏概全之嫌。在部分拥趸欢呼之余,也招来巨大非议。

但更多的孩子和他们的家长还是对志愿者很憧憬。“分到每个班的志愿者名额很有限,同学们都在积极争取,因为这也算是一种荣誉。”六年级D班的王思妮刚从一名大队委转成98名“湖北省武昌实验小学少先队志愿者”之一。竞选一名少先队志愿者并不容易,要经过四道程序:本学期至少在社区或学校做过一件好事的同学可以自荐;班级对自荐的同学进行海选;各班选出的学生在全校进行公示,要求有简要的事迹材料;全校学生进行投票。除一年级新生外,全校同学都可以参与竞选,当选者由校长一一给他们佩戴徽章。

她再三动员,孩子们,你们要勇敢一点。最后只有3位同学勉强站了出来,可是人数依然不够,第一次竞选流产了!回想起当时的场景,郑章云用一个词来形容:想不到!“当我宣布这个消息时,学生几乎没啥反应,你看看我,我看看你,就是没人主动站出来。”这样的场面让郑章云有些措手不及,难道没有一个学生愿意当班长吗?她再一次拍了拍手,动员了一些平时比较活跃的学生,终于有一个女生站了起来,有些不好意思地看了一眼旁边的同学,低着头上了讲台,对着大家说了一句,“我想当班长,我想为大家服务!”说完这句话就下台了。

前两轮任职,每人当了两次班长42个岗位的任职标准是什么?班主任万老师说,经过竞选2名班长和8位部长诞生,32名中队委员则采取自荐与调整的双向选择模式。“根据竞选者的平时表现和演讲内容,孩子们投票选出班长和部长。”而在竞选以前,班里实行的是班长轮岗制。万老师说,第一轮两人一组当班长,每组当一天,重在教会孩子如何当班长、怎么管理同学,以此培养娃娃们的信心。第二轮“火眼金睛”找班长,根据每个人的优点决定值日班长。“两个多月里,42名同学每人至少当了两次班长。

但像以前那样,光靠演讲竞选的话我是没有优势的,因为我在年级没有什么知名度,大家都不认识我。现在竞选联盟,通过自我展示和团队游戏各个环节,大家看到了我的能力和特长,于是很多人选我,使我如愿当上了大队干部。”对于这一新的选拔模式,宣师一附小多位家长表示,孩子在选拔中有不少成长,而家长基本已经很难插手这些选拔过程,也保证了学生间真正的公平竞争。宣师一附小大队辅导员王可说:“以前那种发表个演说,就能当上学生干部的方式实在太简单了,学生们那些说辞好多都是家长拟好的,最终变成是在衡量哪个家长演说词写得更好,这样对学生来说,其实并不是很公平,也不能真正考验学生的能力。‘总统选举’法则改家长竞争为学生间真正的竞争。”本组文/本报记者 林艳 供图/CFP。

据宣师一附小大队辅导员王可老师介绍,“竞选联盟”选班干的模式,具体操作流程是,各班(即各中队)先以民主投票的方式推选出两位候选人,候选人要求必须一男一女。这些候选人在进入大队候选名单的同时,要开始组建自己的竞选联盟,可以是同学、老师或是家长。候选学生从进入候选那一刻开始,就要每天佩戴“大队干部候选人”的胸牌,接受全校师生的监督,而竞选联盟也要开始为竞选做准备,包括制作竞选MV和履历,竞选游戏环节的“战略部署”等等。

观察动机:近日,有外地媒体报道,一位小学生的家长近来发现儿子情绪低落,原因是新学期“班干”换届时意外落选,而后该家长开始为孩子“跑官”,最终孩子才如愿当上副班长。该家长称,担任班干部有利于提升孩子的自信心和交际能力,所以付出点代价家长们也愿意。北京青年报记者近日对本市多所小学展开调查,发现大多数学生和家长对于“当干部”这件事十分热衷,而不少学校为了解决人人都想当班干的局面,可谓费尽心思,有采用轮流值周当班干的,有给班里增设“门官”、“灯官”各式新“官职”的,还有的大费周章用“总统选举“的方式来选拔学生干部。

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