高校心理健康教育调查报告


 发布时间:2021-04-23 13:11:25

本次调研中,还有两项数据颇为引人关注,一项是在对中国留学生回国就业原因的调查中,“回国照顾亲人”成为促使海归回流的第二大因素,仅次于“回国就业更具优势”这一因素,另一项数据显示:约20%的海归会将主要的消费支出用于赡养老人,这在很大程度上体现了海归对亲情和家庭的高度重视。报告还发

”社会调查专业性强,不是谁想做就能做的。大学生暑期实践,分国家级、省级、校级和院级团队,最高的国家级调查团队经费仅5000元。按照要求,调查活动应由专业教师指导,但因缺乏激励机制,很多专业老师不愿参与这种近乎无偿的活动,而是由各院系平常做学生工作的辅导老师牵头指导。专家提出,大学生社会实践时间短,对当地不可能有很深了解,其知识结构不全且社会阅历浅,制约了调查报告质量。“大学生实践调查活动是了解外界的机会,只是一般性社会调查。

但激烈的竞争往往导致较高的工作压力,50%以上海归认为自己的工作压力非常大或比较大,然而,参与调查的海归对工作的平均满意度却比非海归高出22.9%。启德教育留学专家建议,虽然一线城市拥有得天独厚的吸金能力,但人才聚集效应也使得海归的就业优势大打折扣,而深圳、杭州、南京、青岛、成都等二线城市也处于高速发展阶段,各行各业对国际化人才也求贤若渴,海归背景在这些城市更容易得到重视。同时,这对缓解工作压力、提高工作满意度也大有帮助。

据新京报报道,日前发布的“2014年中国大学生就业压力调查报告”显示,日前有调查报告显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3680元。这和3年前比,低了近2000元。就感性认识而言,这份结果看上去确实会使“读书改变命运”的阶层流动观显得苍白,也很容易与盛行多年的“读书无用论”发生某种意识或不意识的勾连。一直以来,“书中自有黄金屋”的说法深刻地影响公众心理,而集结其上的,其实也是某种板结化的认知,那就是学历跟待遇,甚至是首份工作的待遇挂钩。

中新网北京10月13日电(记者 李妮) 启德教育《2013海归就业力调查报告》13日在“第26届启德国际教育展北京站”发布,调查报告显示,近年来海归群体收入落差明显,海外工作经验的长短甚至导致年薪的差距达十万元。此外,深圳、杭州、青岛等二线城市近年对国际化人才求贤若渴,海归在这些城市更容易得到重视。这是启德教育集团连续第四年发布此报告,本次调查历时近半年,调查范围涉及北京、上海、广州、沈阳、西安、武汉等23个城市,行业涵盖金融、教育、医疗、地产、休育、零售、旅游、电商、科研等多个领域,共计发放10592份问卷,其中有效问卷9173份。

对此,2006年诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯亦曾表示:“很多受教育程度良好的年轻人,都挤着想去做公务员,这是一种严重的浪费。”其实,把公务员置换成国企员工,这话同样是适用的。不可否认的是,当更多优秀的人才选择体制而不是选择市场,对社会的创新力、市场的活力等,都会有一定的影响。就此来说,当“国企仍是大学生就业首选”的调查报告出来时,我们不能仅把这当成理性经济人的选择来看,而应看到这背后的真问题,那就是这可能导致阶层固化、创新与活力缺失等问题。

東京 财经大学 优博科

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