幼儿园的教育调查报告2000字


 发布时间:2021-04-23 14:12:04

这样的尴尬现实,的确亟待纠正。事实上,个人也好,企业也罢,只有在市场机制里,才能最大限度地激发其全部的潜能。要做到这,便需要深化改革,继续激发市场活力。从《中国大学生最佳雇主调查报告》来看,小米公司、京东、顺丰速运(集团)有限公司等成为新上榜企业,可见市场的力量正在深入,但这还远

盈利不易,让翟宁这样的创业大学生开始清醒地看待企业成长。翟宁起初想一年内做成本地大学生购物的第一门户网站,现在,他的目标是把网站支撑下去,“在盈利之前不死掉”。总结自己目标的转变,翟宁认为最大的原因是缺少创业教育和实践。调查报告印证了翟宁的感受。有38.2%的大学生没有参加过创业培训或讲座,30.4%的学生参加过1~2次,只有9.3%的学生参加过5次以上。而在“大学生对培训和讲座认同度”的调查中,认为“有些帮助”的占40.8%,“一般”的占29.8%,“帮助不大”的占14.8%,“帮助很大”的仅占11.3%。

在刚刚过去的暑假,南京大学生命科学学院大二学生陈永喆,作为组长参与苏北骆马湖生态环境与生态经济考察调研调查。在为期6天的调研中,陈永喆和5名“90后”队友走访渔民生活、考察生态养殖现状,最终写成4万多字的调查报告。不过,对报告的影响力,他们坦言“心里没底”。大学生暑期调研越来越多,逐年升温。大学生调查报告及其成果的现实意义是什么?其价值怎么评判?一次好调研,胜读半年书“我省高校规定大学生必须参加和完成假期社会实践,参与形式多样:支教、社会调查甚至短期挂职,活动结束后,一般会写调查报告交到学校。

据新京报报道,日前发布的“2014年中国大学生就业压力调查报告”显示,日前有调查报告显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3680元。这和3年前比,低了近2000元。就感性认识而言,这份结果看上去确实会使“读书改变命运”的阶层流动观显得苍白,也很容易与盛行多年的“读书无用论”发生某种意识或不意识的勾连。一直以来,“书中自有黄金屋”的说法深刻地影响公众心理,而集结其上的,其实也是某种板结化的认知,那就是学历跟待遇,甚至是首份工作的待遇挂钩。

中新网北京10月13日电(记者 李妮) 启德教育《2013海归就业力调查报告》13日在“第26届启德国际教育展北京站”发布,调查报告显示,近年来海归群体收入落差明显,海外工作经验的长短甚至导致年薪的差距达十万元。此外,深圳、杭州、青岛等二线城市近年对国际化人才求贤若渴,海归在这些城市更容易得到重视。这是启德教育集团连续第四年发布此报告,本次调查历时近半年,调查范围涉及北京、上海、广州、沈阳、西安、武汉等23个城市,行业涵盖金融、教育、医疗、地产、休育、零售、旅游、电商、科研等多个领域,共计发放10592份问卷,其中有效问卷9173份。

而大学所提供的,仅是一种可能有助于日后工作实践的通识教育,大学生不过也是一种普通的身份标示,在择业之初对其有太高期盼,未必就不是捆绑。此外,就择业而言,月薪追求其实只是就业所考虑的一个方面。因为就有些选择而言,如公务员、律师、“三支一扶”等,人们在选择时更多考虑的是一种身份地位、可能性的发展潜力以及多元化的价值追求,而这些绝非是预期月薪所能涵盖的。更何况,越来越多的大学生趋于理性,先就业再择业成了他们常见的选择。我旁边就有不少同学认为:工资会涨的,经验也会慢慢积累,人脉资源也会建立起来的。没必要把“期望月薪”说成对发展前景的悲观。在有关大学毕业生就业的问题上,舆论确实容易以他者视野强加诸多的“想当然”。但当我们降低期望月薪时,内心包含的,是“自己怎么看待自己”的价值命题,别人解读出的乐观或悲观,未必就是对我们处境和期望的最切身的认知。(杭州师范大学法学院学生 陈斌)。

一份择业倾向调查报告显示:“对今年就业前景,22.50%接受调查者表示‘乐观’,但‘不乐观’者亦占16.36%,其余均为一般或不清楚。”日前,浙江机电职业技术学院发布了一份2009年应届毕业生择业倾向调查报告。22个专业1883名学生总体上对今年的就业前景持一种较为不自信的态度,超过一半的毕业生选择了“一般”,乐观与不乐观的学生群体仅相差6个百分点。调查发现,有86.21%的应届毕业生表示愿意从事专业不对口的工作,或者先就业、再转行。

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